Wil jij als Specialist Leren & Ontwikkelen een sleutelrol spelen in de verdere professionalisering en ontwikkeling van medewerkers binnen de dynamische energiesector? Bij Stedin in Rotterdam krijg je de kans om strategische leervragen uit de organisatie om te zetten in innovatieve en impactvolle leeroplossingen.
Stedin is een vooraanstaande netbeheerder in de Nederlandse energiesector en staat midden in de maatschappelijke uitdaging van de energietransitie. Om medewerkers optimaal te ondersteunen in hun professionalisering, beschikt Stedin over een eigen Academie: dé plek voor advies, training en scholing op zowel technisch als niet-technisch vlak. Je gaat aan de slag binnen het Team Projecten en Innovatie op de locatie Keileweg in Rotterdam. Dit team bestaat uit een gedreven club van L&D-specialisten, kwaliteitsdeskundigen en leveranciersmanagers. Samen bouwen zij aan kwalitatief hoogwaardige leeroplossingen in een open werksfeer waarin innovatie, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.
Dit ben jij
Voor deze uitdagende medior rol zijn we op zoek naar een ervaren leerspecialist met een afgeronde onderwijskundige achtergrond die beschikbaar is voor 32 tot 40 uur per week.
Verder breng je het volgende mee:
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Opleidingskunde of Onderwijskunde;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als specialist L&D, projectleider L&D of een soortgelijke rol;
Gedegen kennis van leren en ontwikkelen, LMS-inrichting en didactisch ontwerp;
Uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende organisatieniveaus;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
De werkzaamheden
Als Specialist Leren & Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, inrichten en doorontwikkelen van individueel, team- en organisatiegericht leren in lijn met de strategie van Stedin. Je analyseert ontwikkelvragen uit de business, voert intakegesprekken met interne opdrachtgevers en vertaalt leervragen naar passende didactische oplossingen. Dit varieert van op zichzelf staande trainingen en e-learnings tot complete leertrajecten en leerpaden. Je begeleidt het proces van A tot Z, faciliteert ontwerpsessies met inhoudsdeskundigen en richt de content in binnen het LMS. Vervolgens evalueer je de leeropbrengsten om de kwaliteit van de dienstverlening continu te verhogen.
Je dagelijkse taken omvatten onder andere:
Analyseren van opleidingsbehoeften en adviseren van interne opdrachtgevers;
Ontwerpen en ontwikkelen van (digitale) leerinterventies en leerpaden;
Inrichten van ontwikkelde programma's binnen het LMS;
Faciliteren van ontwerpsessies met inhoudsdeskundigen;
Afstemmen met leveranciers over e-learning en leermiddelen;
Evalueren van leeropbrengsten en vertalen van data naar vervolgacties.
Zo ziet een werkweek er gemiddeld uit
25% - Leeroplossingen ontwerpen
20% - Advies en intakes
20% - LMS inrichten
15% - Ontwerpsessies faciliteren
10% - Leveranciersafstemming
10% - Evaluatie en data-analyse
Is dit iets voor jou?
Je komt terecht in een innovatieve en maatschappelijk relevante werkomgeving met volop ruimte voor eigen initiatief en vakmatige ontwikkeling.
Daarnaast wordt er gezorgd voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:
Een bruto maandsalaris van € 4.750,- tot €5.250 op basis van een fulltime dienstverband;
Een Persoonlijk Budget van 24% van je salaris (inclusief 8% vakantiegeld) dat flexibel in te zetten is voor extra vrije tijd, uitbetaling in geld of een combinatie hiervan;
Standaard 24,5 vakantiedagen (20 wettelijke dagen en 4,5 dag spaarverlof) bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen bij te kopen;
Een jaarlijks bruto budget van € 700,- voor duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en gezondheid;
Een netto telefoonvergoeding van € 30,- per maand;
Een flexibele werkweek van 32 tot 40 uur met mogelijkheden voor hybride werken.
Deze functie wordt ingevuld op basis van detachering via STAVV. Dat betekent dat wij niet alleen jouw wervingspartner zijn, maar ook je directe werkgever en coach. Wij faciliteren jouw groei door middel van persoonlijke begeleiding en de juiste randvoorwaarden, terwijl jij waardevolle ervaring opdoet bij onze opdrachtgever. Ook na dit project kijken we samen naar de volgende stap in jouw carrière binnen ons uitgebreide netwerk.
Ben jij enthousiast geworden over deze uitdagende rol als Specialist Leren & Ontwikkelen bij Stedin? Solliciteer direct bij STAVV door je cv achter te laten; wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Contacteer verantwoordelijkeVragen over deze vacature? Ik help je graag verder!
