HR Medewerker

Over het bedrijf

Van Hattum en Blankevoort BV is een gevestigde naam binnen de sector Bouw en Infra. Gevestigd in het centraal gelegen Vianen, werken zij aan complexe projecten die de infrastructuur van Nederland vormgeven. In een markt waar de vraag naar HR-specialisten hoog is door aanhoudende krapte, hecht deze werkgever veel waarde aan een soepele ondersteuning van hun personeel. De rol van HR verschuift hier van administratief naar een meer strategische ondersteuning van de organisatieontwikkeling. Je komt terecht in een nuchtere en resultaatgerichte cultuur waar synergie tussen teams centraal staat, passend bij de visie van STAVV dat samenwerking tot betere resultaten leidt.  

Dit ben jij

Voor deze tijdelijke positie zoeken wij een nauwkeurige kandidaat die voor 24 uur per week beschikbaar is en direct inzetbaar is vanaf 1 augustus.

Verder breng je het volgende mee:

• Een afgeronde opleiding op Mbo+- of Hbo-niveau in de richting van HRM;
• Praktische kennis van de CAO Bouw en Infra is een sterke pré;
• Ervaring met personeelsinformatiesystemen en administratieve processen;
• Een proactieve werkhouding en het vermogen om snel te schakelen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

De werkzaamheden

Als HR Medewerker ben jij het operationele aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je ondersteunt het team tijdens het zwangerschapsverlof van een collega, wat betekent dat je vanaf 1 augustus direct een vliegende start maakt. Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie en zorgt dat mutaties correct worden verwerkt conform de CAO Bouw en Infra. In deze rol fungeer je als de onmisbare schakel tussen de mens en de interne processen, waarbij je met veerkracht inspeelt op de dagelijkse behoeften van de werkvloer.  

Je dagelijkse taken omvatten onder andere:

• Het verwerken van diverse personeelsmutaties in het systeem;
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en overige correspondentie;
• Het beantwoorden van vragen van medewerkers over de CAO Bouw en Infra;
• Het ondersteunen bij het volledige in- en uitstroomproces;
• Het proactief beheren en archiveren van personeelsdossiers.

Is dit iets voor jou?

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende speler in de infra-sector waar talent-gedreven werken het startpunt is voor groei. Binnen deze organisatie is er veel aandacht voor een goede balans en een professionele werksfeer. 

Daarnaast wordt er gezorgd voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:

• Een marktconform salaris gebaseerd op de CAO Bouw en Infra;
• Persoonlijke coaching en begeleiding gedurende het project door STAVV;
• Een centrale werklocatie in Vianen met goede bereikbaarheid;
• De mogelijkheid om relevante ervaring op te doen bij een grote corporate speler.

Deze functie wordt ingevuld op basis van detachering via STAVV. Dat betekent dat wij niet alleen jouw wervingspartner zijn, maar ook je directe werkgever en coach. Wij faciliteren jouw groei door middel van persoonlijke begeleiding en de juiste randvoorwaarden, terwijl jij waardevolle ervaring opdoet bij onze opdrachtgever. Ook na dit project kijken we samen naar de volgende stap in jouw carrière binnen ons uitgebreide netwerk.  

Coen Frazer Mede-oprichter, Business Unit Manager