HR Generalist

About the company

Onze opdrachtgever is de Europese tak van 's werelds meest bekende muziekinstrumentenmerk. Vanuit de kantoor- en distributiehub in Amersfoort, waar een hecht team van zo'n 35 tot 50 medewerkers werkt. Je stapt hier binnen in een inspirerende, internationale omgeving waar een rijke historie van meer dan 130 jaar naadloos samensmelt met een wendbare en innovatieve werkwijze. De cultuur is ontzettend informeel, vrij en authentiek: of je nu blauw haar hebt, piercings draagt of je favoriete band-T-shirt aantrekt, alles kan. Het kantoor ademt creativiteit uit met zelfs een treinwagon als vergaderruimte! Binnen het compacte HR-team werk je nauw samen met de HR Directeur, die al 11 jaar met veel passie het gezicht van de afdeling is. De HR-stijl laat zich omschrijven als hands-on, benaderbaar en pragmatisch, zonder starre bureaucratie en met veel ruimte voor jouw eigen initiatief.

This is you

Voor deze tijdelijke projectrol zoeken wij een kandidaat die per direct of op zeer korte termijn beschikbaar is voor 32 tot 40 uur per week. Concrete werkervaring en een proactieve instelling vinden we hierbij veel belangrijker dan specifieke diploma's.

Verder breng je het volgende mee:

• Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring als HR Adviseur of HR Business Partner;
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, vanwege het internationale karakter van de rol;
• Directe beschikbaarheid voor een opdracht van minimaal 4 maanden, met de mogelijkheid tot 6 maanden;
• Ervaring met projectmatig werken rondom HR-thema's zoals salarishuizen en performancemanagement;
• Een informele, pragmatische werkhouding waarbij je snel kunt schakelen;
• Passie voor of affiniteit met muziek en instrumenten is een pre.

Responsibilities

In deze rol als HR Generalist op projectbasis richt jij je volledig op het bouwen en professionaliseren van het HR-fundament. Omdat de HR Officer de volledige HR-administratie op zich neemt, ligt jouw focus voor de volle 100% op uitdagende projecten. Jij houdt je bezig met actuele vraagstukken zoals de wet loontransparantie, het herstructureren van het salarishuis, functiewaardering, performancemanagement en het opzetten van een gloednieuwe gesprekscyclus. Je schakelt dagelijks binnen een internationale matrixorganisatie, waarbij je de brug slaat tussen de wereldwijde merkstrategie vanuit het Amerikaanse hoofdkantoor en de lokale medewerkers in Europa. Met deze opdrachten bouw je in 4 tot 6 maanden tijd aan een indrukwekkende referentie op je cv.

Je dagelijkse taken omvatten onder andere:

• Opzetten en uitrollen van een nieuwe gesprekscyclus;
• Meewerken aan vernieuwde functieprofielen en het salarishuis;
• Adviseren over en toepassen van de wet loontransparantie;
• Optimaliseren van het internationale performancemanagement;
• Uitvoeren van diverse strategische projecten rondom functiewaardering;
• Sparren met de HR Directeur en schakelen met internationale stakeholders.

Is this something for you?

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving bij een absoluut A-merk, waar authenticiteit centraal staat en je echt geen nummer bent. Je bouwt hier actief mee aan de toekomst van een wereldmerk.

Daarnaast wordt er gezorgd voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.000 op basis van een fulltime dienstverband;
• Een uitdagende projectopdracht voor de duur van 4 tot 6 maanden, met kans op verlenging;
• Een waanzinnig inspirerende werkplek in Amersfoort waar je 100% jezelf mag zijn;
• Een ijzersterke en bekende bedrijfsnaam om met trots toe te voegen aan je cv.

Deze functie wordt ingevuld op basis van detachering via STAVV. Dat betekent dat wij niet alleen jouw wervingspartner zijn, maar ook je directe werkgever en coach. Wij faciliteren jouw groei door middel van persoonlijke begeleiding en de juiste randvoorwaarden, terwijl jij waardevolle ervaring opdoet bij onze opdrachtgever. Ook na dit project kijken we samen naar de volgende stap in jouw carrière binnen ons uitgebreide netwerk.

Ben jij klaar om jouw stempel te drukken in de internationale muziekindustrie? Solliciteer dan direct via STAVV!

Irene Meijs HR Intern