Wil jij de onmisbare motor zijn van de HR-afdeling bij diverse dynamische opdrachtgevers? Als onderdeel van ons vernieuwende 'STAVV People Program' krijg jij de kans om als Operational People Consultant het fundament van HR te bewaken. Bij STAVV geloven we dat een sterke organisatie begint bij een vlekkeloze uitvoering. Jij zorgt ervoor dat de basis staat als een huis, zodat mens en organisatie optimaal kunnen presteren binnen een omgeving die altijd in beweging is.
STAVV is een gespecialiseerde HR-recruitmentdienstverlener die in 2025 is gelanceerd om de markt te voorzien van hoogwaardige HR-expertise. Gevestigd in het energieke Eindhoven, opereren wij in de omgeving voor uiteenlopende opdrachtgevers: van innovatieve scale-ups tot gevestigde mkb-bedrijven. Onze cultuur kenmerkt zich door synergie, veerkracht en een enorme passie voor talent. Wij zijn geen traditioneel bureau; wij zijn een strategische partner die organisaties helpt groeien van louter administratieve personeelszaken naar een volwaardig strategisch kapitaal.
This is you
Voor deze positie zoeken wij een nauwkeurige en servicegerichte professional die beschikbaar is voor 32 tot 40 uur per week.
Verder breng je het volgende mee:
Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde;
0 tot 3 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld in een rol als HR-assistent of officer);
Een gestructureerde werkwijze en oog voor detail;
Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
Woonachtig in de regio Eindhoven of op goed bereisbare afstand (uur enkele reis, zonder files)
Responsibilities
Als Operational People Consultant ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse HR-operatie. Je wordt gedetacheerd bij verschillende opdrachtgevers waar je verantwoordelijk bent voor de volledige administratieve en operationele ondersteuning van het HR-proces. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat alle personeelszaken tot in de puntjes verzorgd zijn. Je krijgt de unieke kans om bij diverse bedrijven in de keuken te kijken, terwijl je onderdeel blijft van het STAVV People Program waar jouw professionele ontwikkeling continu wordt gestimuleerd.
Je dagelijkse taken omvatten onder andere:
Beheren van de volledige personeelsadministratie en het up-to-date houden van personeelsdossiers;
Verzorgen van de in- door- en uitstroomprocessen, inclusief het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures door het publiceren van vacatures en plannen van gesprekken;
Fungeren als het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en management bij operationele vragen;
Voorbereiden en controleren van de maandelijkse mutaties voor de salarisadministratie;
Bijhouden van ziekte- en herstelmeldingen en ondersteunen bij de uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter;
Signaleren van knelpunten in de huidige HR-werkwijze en doen van eenvoudige verbetervoorstellen.
This is what an average workweek looks like
30% - HR-administratie & Dossierbeheer
20% - Vragenbeantwoording & Support
15% - In- door- en uitstroom
10% - Werving & Selectie support
10% - Verzuimregistratie & Poortwachter
10% - Salaris-mutatie voorbereiding
5% - Overige ad hoc taken
Is this something for you?
Bij STAVV investeren we in jouw talent. Je krijgt niet alleen een uitdagende werkplek bij onze opdrachtgevers, maar ook de begeleiding die je nodig hebt om de volgende stap in je carrière te zetten.
Daarnaast wordt er gezorgd voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:
Een bruto maandsalaris tussen €2800,- en €4200,- op basis van 40 uur (Schaal 3 - 5 van ons interne salarishuis);
Bonus bij het behalen van de vastgestelde bedrijfsdoelen;
Goede pensioenregeling;
Laptop en telefoon van de zaak;
Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om door te groeien naar Tactical People Consultant;
Informele en energieke werksfeer met een sterke teamspirit;
Regelmatige teamuitjes, borrels en incentives;
Hybride werken (afhankelijk van de opdracht);
25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
Contact the responsible personQuestions about this job? I'm happy to help!