Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie waar ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier centraal staan? Enexis zoekt een daadkrachtige en ervaren projectleider/adviseur duurzame inzetbaarheid die twee cruciale projecten tijdelijk komt versterken. In deze rol zet je concrete stappen richting een organisatie waarin medewerkers regie nemen over hun eigen energie, groei en werkgeluk.
Den Bosch
Job filled
About the company
Enexis Groep, gevestigd in ’s-Hertogenbosch, is één van de belangrijkste netbeheerders van Nederland en speelt een sleutelrol in de energietransitie. De organisatie staat voor betrouwbare energievoorziening en een duurzame toekomst. Binnen Enexis is de afdeling Duurzame Inzetbaarheid dé motor achter mensgerichte initiatieven die medewerkers ondersteunen in hun werkplezier, vitaliteit en wendbaarheid. Samen met een hecht team van professionals voert deze afdeling beleid uit én begeleidt ze medewerkers op het gebied van loopbaan, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Momenteel zijn we – ter tijdelijke vervanging – op zoek naar een stevige professional die twee belangrijke projecten komt leiden: het Energiegesprek en het medewerkersonderzoek (EMO).
This is you
Je bent een energieke en stevige adviseur met gevoel voor organisatiecultuur en de dynamiek van projectmatig werken.
Verder breng je het volgende mee:
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en leerinterventies
Ervaring met het uitvoeren van medewerkerstevredenheidsonderzoeken
Aantoonbare projectmanagementvaardigheden
Sterke organisatorische vaardigheden en resultaatgerichtheid
Uitstekend stakeholdermanagement, zowel intern als extern
Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
Beschikbaarheid voor 40 uur per week gedurende de looptijd van het project
Ervaring met veranderprocessen is een pre
Responsibilities
In deze tijdelijke rol (40 uur per week) leid je twee strategische projecten binnen Enexis. Enerzijds zorg je voor de verdieping en borging van het Energiegesprek als vervanger van de traditionele beoordelingscyclus. Je traint leidinggevenden en medewerkers, zorgt dat het instrument goed landt in de organisatie en monitort de voortgang. Anderzijds begeleid je de implementatie van het vernieuwde medewerkers tevredenheidsonderzoek (EMO), waarin je verantwoordelijk bent voor de planning, communicatie, training en techniek. In beide trajecten ben je eindverantwoordelijk voor het projectverloop en schakel je proactief met diverse interne stakeholders.
Je dagelijkse taken omvatten onder andere:
Projectleiding en strategische begeleiding van het Energiegesprek
Organiseren van trainingen voor leidinggevenden en medewerkers
Monitoring van implementatie en effectiviteit van het Energiegesprek
Coördinatie van kwartaal- en jaarmetingen binnen het EMO
Aansturen van leveranciers en bewaken van technische implementaties
Uitrollen van communicatiestrategieën binnen de organisatie
Stakeholdermanagement binnen diverse organisatielagen
Rapporteren over voortgang, inzichten en verbetermogelijdeden
This is what an average workweek looks like
25% - Energiegesprek projectleiding
15% - Training & ontwikkeling
15% - EMO kwartaalmetingen
15% - EMO totaalmeting implementatie
10% - Stakeholdermanagement
10% - Externe leveranciers aansturen
5% - Communicatiecoördinatie
5% - Overige ad hoc taken
Is this something for you?
Je komt terecht in een organisatie met een maatschappelijke missie waar aandacht is voor zowel mensen als resultaat. Binnen het team Duurzame Inzetbaarheid werk je samen met betrokken professionals die kennis, daadkracht en mensgerichtheid combineren.
Wij zorgen voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:
Een tijdelijk project met impact op mens en organisatie
Een werkomgeving waar ruimte is voor initiatief en verbetering
Een betrokken team dat samen werkt aan duurzame inzetbaarheid
Marktconforme vergoeding passend bij jouw expertise
Flexibele werkomgeving, deels op locatie in ’s-Hertogenbosch, deels vanuit huis
Professionele ruimte om jouw expertise maximaal in te zetten
Contact the responsible personQuestions about this job? I'm happy to help!
