Senior Financieel Medewerker

  • 3500-4500
  • 32-40u
  • Horeca & Toerisme

Ben jij een ervaren financial die graag de controle houdt over een vlekkeloze administratie én een actieve rol speelt in rapportages en jaarafsluitingen? In deze senior rol krijg je de kans om naast de dagelijkse administratie ook financiële processen verder te optimaliseren en strategisch mee te denken.

's-Hertogenbosch
Job filled
Senior Financieel Medewerker

About the company

Onze opdrachtgever is een van de grootste aanbieders van indoor active entertainment in Europa. Ze hebben meer dan 30 locaties verspreid over Nederland, België, Duitsland en Frankrijk. Met een focus op innovatie, veiligheid en plezier voor jong en oud, willen zij een actieve levensstijl stimuleren. Het team op de financiële afdeling werkt vanuit het hoofdkantoor in Den Bosch, waar samenwerking, ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan.

This is you

Jij hebt een scherp analytisch vermogen, werkt nauwkeurig en gestructureerd en neemt graag het initiatief om processen te verbeteren. Je weet overzicht te houden en schakelt moeiteloos tussen operationele en analytische taken. Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een financieel-administratieve richting.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
  • Ervaring met financiële rapportages, periodesluitingen en jaarrekeningen.
  • Kennis van financiële software (bijv. Spendcloud of Exact Online).
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring binnen de leisure-, hospitality- of retailbranche is een grote pré.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
  • Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.

Responsibilities

Als Senior Financieel Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare financiële administratie en lever je een belangrijke bijdrage aan rapportages en analyses. Je werkt nauw samen met het Finance-team en hebt een breed takenpakket, waaronder:

  • Verwerken en controleren van inkomende en uitgaande facturen.
  • Beheren van crediteuren-, kas- en bankadministratie.
  • Opstellen, analyseren en verbeteren van financiële rapportages.
  • Verzorgen van periodieke afsluitingen (maand, kwartaal, jaar).
  • Opstellen en controleren van jaarrekeningen in samenwerking met accountants.
  • Controleren en afstemmen van financiële transacties voor een nauwkeurige boekhouding.
  • Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen binnen de financiële administratie.
  • Beheren van de gedeelde mailboxen en beantwoorden van financiële vragen.
  • Adviseren van de organisatie over financiële vraagstukken.
  • Assisteren bij overige financiële taken en ad-hocprojecten.

This is what an average workweek looks like

  • 15% - Factuurverwerking (inkomend & uitgaand)
  • 10% - Crediteuren-, kas- en bankadministratie
  • 15% - Opstellen & analyseren van financiële rapportages
  • 15% - Periodesluitingen (maand, kwartaal, jaar)
  • 15% - Opstellen en controleren van jaarrekeningen
  • 10% - Procesverbeteringen en optimalisatie
  • 10% - Beheer gedeelde mailboxen & communicatie
  • 10% - Overige financiële taken & ad-hocprojecten

Is this something for you?

Je komt terecht bij een marktleider binnen de leisurebranche waar je volop ruimte krijgt om je expertise in te zetten en door te groeien. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een salaris tussen €3.500,- en €4.500,- per maand (op fulltime basis).
  • Mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een laptop van de zaak en telefoonkostenvergoeding.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en onkostenvergoeding.
  • 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.
  • Gratis toegang tot trampolineparken en fitnesslessen.
  • Personeelskorting voor introducees en op het F&B-assortiment.
Contact the responsible person Questions about this job? I'm happy to help!
Coen Frazer

Coen Frazer Business Unit Manager

Application process

How does it work?

Curious about how the application process works? Below is the full process from first contact to contract.

  • ± within 3 days Introductory meeting at STAVV.
  • ± within 3 days First interview with HR manager and supervisor
  • ± within 3 days Second interview with supervisor and colleague
  • You receive an offer, welcome aboard!