P&O Adviseur

About the company

Gemeente Zutphen is een historische, karaktervolle en ambitieuze organisatie in het hart van Gelderland. Binnen de gemeentelijke overheid wordt continu gewerkt aan een maatschappelijk betrokken, vitale en toekomstbestendige leefomgeving. Je komt te werken binnen het Sociaal Domein, een dynamische omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid en complexe personele vraagstukken samenkomen. Binnen deze politiek-bestuurlijke context heerst een open, collegiale cultuur waarin samenwerking, innovatie en eigen initiatief centraal staan.

This is you

Voor deze uitdagende rol zoeken we een gedreven adviseur met een stevige HR-achtergrond in het publieke domein en een beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.

Verder breng je het volgende mee:

• Een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding (bij voorkeur HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde);
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen het Sociaal Domein van een gemeente;
• Ervaring met het aanbesteden, implementeren of borgen van HR-instrumenten of -systemen;
• Ervaring met functiewaarderingen en complexe personele casuïstiek binnen een gemeentelijke context;
• Uitstekende organisatiesensitiviteit en een proactieve, creatieve werkhouding.

Responsibilities

Als P&O Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden binnen jouw account, het Sociaal Domein. Je adviseert hen gevraagd en ongevraagd over thema's zoals organisatieontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast pak je organisatiebrede, projectmatige P&O-werkzaamheden op, waaronder het aanbesteden, implementeren en borgen van HR-instrumenten. Je beweegt je soepel in een politiek sensitieve omgeving, denkt creatief in oplossingen en werkt nauw samen met je collega’s om organisatiedoelen te behalen.

Je dagelijkse taken omvatten onder andere:

• Adviseren van leidinggevenden en informeren van medewerkers over P&O-instrumenten en individuele casuïstiek;
• Begeleiden en uitvoeren van projectmatige P&O-werkzaamheden rondom het aanbesteden en implementeren van HR-instrumenten;
• Vormgeven en borgen van duurzame inzetbaarheid als centraal thema binnen het Sociaal Domein;
• Adviseren over complexe personele casuïstiek en de toepassing van functiewaarderingen;
• Proactief aandragen van creatieve oplossingen bij organisatorische vraagstukken;
• Optreden als organisatiesensitieve sparringspartner binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Is this something for you?

Je komt terecht in een professioneel, collegiaal en betrokken team waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en inhoudelijke verdieping.

Daarnaast wordt er gezorgd voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris in Schaal 10 van de Cao Gemeenten (€ 3.550,- tot maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris voor extra verlof, opleidingen of uitbetaling;
• Flexibele werkomstandigheden en ruimte voor hybride werken;
• Een uitdagende projectmatige rol met uitzicht op verlenging.

Deze functie wordt ingevuld op basis van detachering via STAVV. Dat betekent dat wij niet alleen jouw wervingspartner zijn, maar ook je directe werkgever en coach. Wij faciliteren jouw groei door middel van persoonlijke begeleiding en de juiste randvoorwaarden, terwijl jij waardevolle ervaring opdoet bij onze opdrachtgever. Ook na dit project kijken we samen naar de volgende stap in jouw carrière binnen ons uitgebreide netwerk.

Ben jij de P&O Adviseur die wij zoeken en wil je impact maken in het Sociaal Domein? Solliciteer direct bij STAVV en ontdek wat wij voor jouw verdere loopbaan kunnen betekenen!

Irene Meijs HR Intern