Wil jij impact maken in een unieke werkomgeving waar teamwork, maatschappelijke relevantie en ontwikkeling samenkomen? Als Junior Recruiter op Vliegbasis Volkel krijg je de kans om het verschil te maken binnen een hecht HR-team dat zich inzet voor het aantrekken van (technisch) talent. Samen bouwen we aan de toekomst van Defensie.
Volkel
Job filled
About the company
Vliegbasis Volkel in Noord-Brabant vormt samen met Vliegbasis Leeuwarden en AOCS het Air Combat Command van de Koninklijke Luchtmacht. De basis is een spil in de militaire luchtoperaties van Nederland en speelt een essentiële rol in internationale samenwerking en veiligheid. Binnen deze dynamische setting werkt een betrokken HR-afdeling, waarin zowel militairen als burgers samenwerken. Voor het recruitmentteam (bestaande uit drie senior recruiters en twee ondersteuners) zoeken we versterking in de vorm van een proactieve Junior Recruiter die energie haalt uit contact met mensen, creativiteit in wervingsstrategieën en een betekenisvolle bijdrage aan Defensie.
This is you
Je bent sociaal vaardig, werkt nauwkeurig en voelt je thuis in een team waarin samenwerken en initiatief centraal staan.
Verder breng je het volgende mee:
Een afgeronde opleiding, bij voorkeur richting HR, communicatie of administratie;
Bekendheid met platforms zoals LinkedIn en Instagram;
Een gestructureerde werkstijl en oog voor detail;
Een proactieve houding en enthousiasme om bij te dragen aan het team;
Affiniteit met Defensie of recruitment is een pré;
Beschikbaarheid voor 38 uur per week;
Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk.
Responsibilities
In deze rol ondersteun je de senior recruiters bij het succesvol vervullen van uiteenlopende vacatures, met een focus op technische en moeilijk vervulbare functies. Jij bent de verbindende factor tussen kandidaten en de organisatie. Jouw frisse blik en ideeën worden gewaardeerd en dragen bij aan vernieuwende manieren van werven, ook via social media. Of het nu gaat om contact met scholen, het opstellen van vacatureteksten of het begeleiden van kandidaten in procedure: jij staat klaar.
Je dagelijkse taken omvatten onder andere:
Opstellen en publiceren van vacatureteksten op diverse (online) platforms;
Toepassen van wervingsmethodes via o.a. LinkedIn en Instagram;
Onderhouden van dagelijks contact met kandidaten in procedure voor militaire functies;
Ondersteunen bij planning en coördinatie van wervingsevenementen;
Contact leggen met scholen en studenten ten behoeve van instroom;
Werving van reservisten via gerichte campagnes;
Meedenken over nieuwe (online) wervingsstrategieën.
This is what an average workweek looks like
25% - Kandidaatcontact
15% - Vacatureteksten schrijven
15% - Wervingsmethodes toepassen
10% - Wervingsevenementen coördineren
10% - Contact met scholen
10% - Reservistenwerving
10% - Social media inzet
5% - Overige ad hoc taken
Is this something for you?
Je wordt onderdeel van een team dat zich met toewijding inzet voor een maatschappelijk relevante missie. Binnen Vliegbasis Volkel werk je samen met bevlogen collega’s in een context waarin ontwikkeling, diversiteit en teamgevoel centraal staan.
Daarnaast wordt er gezorgd voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:
Een bruto maandsalaris conform schaal 7 (€3.035,44 – €4.205,64 o.b.v. 38 uur);
13e maand en 8% vakantiegeld;
Mogelijkheid tot thuiswerken in overleg;
Leer- en ontwikkelkansen binnen recruitment;
Werken binnen een hecht team dat nauw samenwerkt met andere vliegbases;
Een unieke en veilige werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
Contact the responsible personQuestions about this job? I'm happy to help!