Je krijgt energie van het bouwen aan een inclusieve overheid en wilt het verschil maken binnen een organisatie die openstaat voor verandering. In deze rol werk je samen met bevlogen collega’s aan tastbare resultaten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DG&I). Jouw werk heeft impact op meer dan 150.000 rijksambtenaren en draagt bij aan een werkcultuur waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt.
Den Haag
Job filled
About the company
De werkgever is een expertisecentrum dat binnen de Rijksoverheid opereert op het snijvlak van HR, organisatieontwikkeling en personeelsbeleid. Met een sterke focus op diversiteit en inclusie ondersteunt het team van specialisten overheidsorganisaties met strategisch advies, programma’s en uitvoering. Je komt terecht in een bevlogen team van D&I-adviseurs, trainers en recruiters dat dagelijks werkt aan een inclusieve werkomgeving voor álle ambtenaren. De standplaats is Den Haag, maar hybride werken is de norm.
This is you
Je bent iemand bij wie inclusief denken en handelen vanzelfsprekend is. Je weet mensen in beweging te brengen en je voelt je thuis in een complexe, bestuurlijke omgeving.
Minimaal hbo werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar ervaring met D&I-vraagstukken
Kennis van en ervaring met adviseren over DG&I
Je beschikt over een relevant netwerk binnen het werkveld
Je communiceert overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk
Je bent creatief, verbindend en resultaatgericht Je hebt ervaring binnen (of affiniteit met) de Rijksoverheid Beschikbaar voor 32-40 uur per week
Responsibilities
Je helpt mee aan het verder brengen van DG&I binnen de Rijksoverheid. Dat doe je zowel adviserend, organiserend als uitvoerend:
Je vertaalt strategisch personeelsbeleid naar concrete D&I-interventies
Je adviseert over DG&I-vraagstukken binnen verschillende overheidsorganisaties
Je organiseert en coördineert de inzet van D&I-dienstverlening
Je ontwikkelt en presenteert voorstellen en plannen van aanpak
Je draagt bij aan het zichtbaar maken van inclusieve successen en uitdagingen
Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en ambassadeurs
Je denkt proactief mee over nieuwe vormen van inclusieve dienstverlening
Je bent mede verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten en initiatieve
This is what an average workweek looks like
20% - Adviseren over D&I-beleid
15% - Ontwikkelen van interventies
15% - Coördineren van dienstverlening
15% - Stakeholdermanagement
10% - Uitvoeren van projecten
10% - Organiseren van bijeenkomsten
10% - Opstellen van voorstellen
5% - Overige ad hoc taken
Is this something for you?
Naast de kans om impact te maken binnen een groot en maatschappelijk relevant speelveld, biedt deze opdracht jou veel ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling.
Een inspirerende opdracht binnen het hart van de overheid
Veel vrijheid om je expertise in te zetten
Samenwerking met gedreven professionals en experts
Mogelijkheid om je netwerk verder uit te bouwen
Een werkcultuur waarin gelijkwaardigheid, groei en samenwerking centraal staan
Contact the responsible personQuestions about this job? I'm happy to help!
