Adviseur Leren & Ontwikkelen

Over het bedrijf

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is de onafhankelijke toezichthouder op de naleving van privacywetgeving in Nederland. Met de implementatie van de AVG en de groeiende digitalisering van onze samenleving speelt de AP een steeds belangrijkere rol. De organisatie zet zich dagelijks in voor het beschermen van de privacy van burgers en het bevorderen van bewustzijn rondom persoonsgegevens.

De AP is gevestigd in Den Haag en biedt een hybride werkomgeving waarin professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De organisatie hecht grote waarde aan de groei van haar medewerkers en investeert bewust in kennis en vaardigheden. In dat kader werkt de AP hard aan het opzetten en doorontwikkelen van de AP Academie: een intern platform dat verschillende mogelijkheden biedt voor leren en ontwikkelen binnen een professioneel en toekomstbestendig kader.

De publieke sector bevindt zich in een fase van transformatie, waarin organisaties zoals de AP niet alleen hun rol als toezichthouder vervullen, maar ook als werkgever continu investeren in talent en deskundigheid. Dit maakt de AP een unieke omgeving voor HR-professionals die willen bouwen aan een blijvende leer- en ontwikkelcultuur.

Dit ben jij

Voor deze functie zoeken we een professional met een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van opleidingskunde, onderwijskunde, Leren & Ontwikkelen of HR, die 36 uur per week beschikbaar is. Je hebt affiniteit met de publieke sector en bent in staat om zowel strategisch als operationeel te werken.

Verder breng je het volgende mee:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen;
• Aantoonbare didactische ervaring en aantoonbare ervaring met het ontwerpen of doorontwikkelen van opleidingsprogramma's en leerinterventies;
• Aantoonbare ervaring met het analyseren en vertalen van leerbehoeften naar de dagelijkse praktijk;
• Aantoonbare kennis van moderne en diverse leervormen, zoals blended learning, e-learning, werkplekleren en workshops;
• Een sterke communicatieve vaardigheid en het vermogen om draagvlak te creëren binnen een organisatie;
• Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.

De werkzaamheden

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen lever je een cruciale bijdrage aan de professionele ontwikkeling van de medewerkers van de AP. Je bent medeverantwoordelijk voor het opzetten, vormgeven, borgen en doorontwikkelen van het opleidingsaanbod en de leerlijnen binnen de AP Academie. Je haalt leerbehoeften en knelpunten op uit de organisatie en vertaalt deze naar praktijkgerichte leerinterventies die écht effect hebben.

Je begint met het analyseren van de huidige stand van zaken: wat loopt goed, waar liggen kansen en wat hebben medewerkers nodig om zich verder te ontwikkelen? Op basis van deze analyse ontwikkel je een heldere visie op de toekomst van de AP Academie. Je vertaalt deze visie naar concrete doelstellingen, een haalbaar ontwikkelplan en een passende positionering binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen met inhoudsexperts om vakkennis te vertalen naar didactisch sterke programma's. Je adviseert over de inrichting van processen, rollen en verantwoordelijkheden en zorgt ervoor dat moderne leervormen zoals blended learning, e-learning en werkplekleren optimaal worden ingezet. Daarnaast bewaak je de voortgang, zorg je voor draagvlak binnen de organisatie en leg je de basis voor structurele borging van de AP Academie.

Je maakt deel uit van het team HR en werkt samen met een HR Ondersteuner en een Senior HR Adviseur. Functioneel rapporteer je aan de Senior HR Adviseur en hiërarchisch aan een stuurgroep bestaande uit twee directeuren en het Hoofd HR. In maandelijkse stuurgroepoverleggen deel je de voortgang en je bevindingen.

Je dagelijkse taken omvatten onder andere:

• Uitvoeren van een analyse van de huidige situatie en beoordelen van het bestaande leeraanbod;
• Opzetten, ontwikkelen, borgen en doorontwikkelen van leerlijnen en leeraanbod voor diverse doelgroepen;
• Signalen ophalen uit de organisatie en leerbehoeften vertalen naar effectieve leervormen;
• Schakelen met inhoudsexperts om vakkennis te vertalen naar didactisch sterke programma's;
• Ontwikkelen van een heldere visie op de AP Academie en vertalen hiervan naar concrete doelstellingen;
• Adviseren over de inrichting, processen, rollen en verantwoordelijkheden binnen de AP Academie;
• Ontwikkelen en inzetten van moderne, passende leervormen en bewaken van de kwaliteit van het leeraanbod;
• Zorgen voor overdracht van kennis en werkwijzen en adviseren over structurele borging van de AP Academie.

Is dit iets voor jou?

De Autoriteit Persoonsgegevens biedt een professionele en inspirerende werkomgeving waarin jouw expertise écht gewaardeerd wordt. Je krijgt de vrijheid om jouw visie en ideeën vorm te geven en werkt aan een project met zichtbare impact op de organisatie. De cultuur is open, verbindend en gericht op samenwerking. Je maakt deel uit van een gedreven team dat zich inzet voor continu verbeteren en professionaliseren.

Daarnaast wordt er gezorgd voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:

• Een salaris van € 4.950 tot € 5.500 indicatief bruto per maand bij 36 uur, exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Een detacheringsperiode van december 2026 tot en met juni 2027;
• Een hybride werkomgeving in Den Haag met flexibiliteit in werkplek;
• De mogelijkheid om je vakkennis verder te ontwikkelen binnen een unieke publieke organisatie;
• Begeleiding en coaching vanuit STAVV gedurende de gehele opdracht.

Deze functie wordt ingevuld op basis van detachering via STAVV. Dat betekent dat wij niet alleen jouw wervingspartner zijn, maar ook je directe werkgever en coach. Wij faciliteren jouw groei door middel van persoonlijke begeleiding en de juiste randvoorwaarden, terwijl jij waardevolle ervaring opdoet bij onze opdrachtgever. Ook na dit project kijken we samen naar de volgende stap in jouw carrière binnen ons uitgebreide netwerk.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan direct via STAVV en laat ons kennismaken met jouw expertise en ambities. We kijken ernaar uit om jouw profiel te ontvangen en samen te verkennen of deze functie bij jou past.

Lucca van den Langenberg Junior Recruitment Consultant