Corporate Recruiter

  • 3850-5000
  • 32-40u
  • Industrie & Productie

Ben jij een talentenmagneet met een passie voor de perfecte candidate experience en wil je meebouwen aan het succes van een innovatieve speler in de Brainport regio? Als Corporate Recruiter bij BKB Precision krijg je de vrijheid en zelfstandigheid om de wervingsstrategie naar je eigen hand te zetten, terwijl je nauw samenwerkt met een gezellig team om het werkgeversmerk te versterken. Wij zoeken een gedreven professional die energie krijgt van mensgericht contact en die met creatieve oplossingen het juiste talent weet te binden aan deze groeiende organisatie.

STAVV Eindhoven
Solliciteer direct
Corporate Recruiter

Over het bedrijf

BKB Precision is dé specialist in hoogwaardige kunststofbewerking in Nederland. Gevestigd in het innovatieve Son, midden in de dynamische Brainport Eindhoven, werken zij aan high-tech oplossingen voor uiteenlopende internationale markten. De cultuur bij de werkgever laat zich omschrijven als informeel, mensgericht en ondernemend; er is veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Met drie vestigingen is de organisatie volop in beweging, waarbij vakmanschap en passie voor techniek hand in hand gaan. Als hun nieuwe recruiter word jij de drijvende kracht achter het vinden van de professionals die deze groei mede mogelijk maken, waarbij je de unieke sfeer van dit familiebedrijf feilloos weet over te brengen op potentiële kandidaten.

  • STAVV
  • STAVV
  • STAVV

Dit ben jij

Wij zoeken een bouwer met een can-do mentaliteit die communicatief ijzersterk is en echt wil begrijpen wat mensen drijft.

Verder breng je het volgende mee:

  • Ruime ervaring in recruitment, talent acquisition of werving & selectie, bij voorkeur binnen een technische omgeving;
  • Een heldere visie op recruitment en het vermogen om out-of-the-box te denken bij lastige doelgroepen;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Een mensgerichte en empathische persoonlijkheid die gemakkelijk verbinding maakt;
  • Een proactieve werkhouding en het vermogen om zelfstandig projecten op te pakken;
  • Beschikbaarheid voor 32 tot 39 uur per week.

De werkzaamheden

In de rol van Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z. Je treedt op als adviseur voor de vestigingsdirecteuren en leidinggevenden, waarbij je de vacature-intakes vertaalt naar pakkende teksten en de juiste wervingskanalen selecteert. Je werkt nauw samen met de marketeer om de online zichtbaarheid te vergroten en schuwt het niet om zelf proactief de markt op te gaan om schaars talent te benaderen. Je bewaakt de menselijke maat in het proces en zorgt dat iedere sollicitant een warm en welkom gevoel krijgt bij BKB Precision.

Je dagelijkse taken omvatten onder andere:

  • Het voeren van intakes met leidinggevenden en het schrijven van wervende vacatureteksten;
  • Het proactief sourcen en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen;
  • Het voeren van (telefonische) selectiegesprekken om drijfveren en fit te toetsen;
  • Het adviseren over de beste wervingsaanpak voor de drie verschillende vestigingen;
  • Het beheren en monitoren van vacatures op diverse jobboards en social media;
  • Het vertegenwoordigen van de organisatie op beurzen en wervingsevents;
  • Het optimaliseren van de naamsbekendheid en het werkgeversmerk in de regio;
  • Het begeleiden van kandidaten van het eerste contact tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek.

Zo ziet een werkweek er gemiddeld uit

  • 25% - Kandidaatgesprekken voeren
  • 20% - Sourcing en searching
  • 15% - Stakeholdermanagement en advies
  • 15% - Employer branding activiteiten
  • 10% - Vacatureteksten schrijven
  • 10% - Arbeidsvoorwaarden en administratie
  • 5% - Overige ad hoc taken

Is dit iets voor jou?

Bij BKB Precision kom je terecht in een omgeving waar jouw expertise op waarde wordt geschat en waar je de ruimte krijgt om je eigen koers te varen. Je krijgt de kans om een cruciale bijdrage te leveren aan de groei van een high-tech organisatie met een nuchtere, Brabantse mentaliteit. Er is veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, ondersteund door een stabiele basis en goede faciliteiten.

Daarnaast wordt er gezorgd voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:

  • Een uitdagende functie met veel vrijheid en regelruimte binnen een groeiende groep;
  • Een jaarlijks flexibel budget van €300 via de Alleo-app voor je secundaire voorwaarden;
  • Uitstekende verlofregelingen met 30 vakantiedagen en 8 ATV-dagen;
  • Een goed pakket aan middelen waaronder een laptop, smartphone en een pensioenregeling;
  • Een contract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
Contacteer verantwoordelijke Vragen over deze vacature? Ik help je graag verder!
Coen Frazer

Coen Frazer Business Unit Manager

Solliciteer direct

Corporate Recruiter

  • 3850-5000
  • 32-40u
  • Industrie & Productie

Schrijf je in via het sollicitatieformulier voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.

STAVV Eindhoven
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Sollicitatieproces

Hoe werkt het?

Benieuwd hoe het solicitatie process gaat? Hieronder staat het gehele process van eerste contact tot contract.

  • ± binnen 3 dagen Kennismakings gesprek bij STAVV.
  • ± binnen 3 dagen Eerste gesprek met HR-manager en leidinggevende
  • ± binnen 3 dagen Tweede gesprek met leidinggevende en collega
  • Je krijgt een aanbod, welkom aan boord!