Salarisadministrateur

Over het bedrijf

PwC Nederland is gevestigd in Amsterdam en maakt deel uit van het wereldwijde PricewaterhouseCoopers-netwerk. Binnen Nederland telt de organisatie ruim 5.800 medewerkers en staat bekend als een toonaangevend kantoor op het gebied van accountancy, belastingadvies en consultancy. In een werkomgeving waar kwaliteit en maatschappelijke impact hand in hand gaan, biedt PwC ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking. Binnen de HR-organisatie vormt het salarisadministratieteam (bestaande uit drie administrateurs en een teamleider) de solide ruggengraat van de interne bedrijfsvoering. Werken bij PwC betekent werken aan jezelf, je vak en de wereld om je heen.

Dit ben jij

Je beschikt over ruime ervaring in salarisadministratie en weet hoe je accuraat en zelfstandig te werk gaat in een complexe omgeving.

Verder breng je het volgende mee:

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen salarisadministratie, bij voorkeur binnen grotere organisaties;
• Afgeronde PDL-opleiding, VPS is een pre;
• Ervaring met AFAS of vergelijkbare payrollsystemen;
• Proactieve, samenwerkingsgerichte houding en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding;
• Beschikbaarheid voor 32-40 uur per week.

De werkzaamheden

Als Senior Salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor het gehele verwerkingsproces van de complexe salarisadministratie binnen een organisatie van duizenden medewerkers. Je werkt nauw samen met HR-collega’s om mutaties en arbeidsvoorwaarden correct te verwerken en borgt de kwaliteit van de output. Daarnaast neem je een adviserende rol op je bij inhoudelijke vragen en draag je actief bij aan verbetering van processen en systemen.

Je dagelijkse taken omvatten onder andere:

• Uitvoeren en controleren van de maandelijkse salarisverwerking voor een toegewezen groep medewerkers;
• Verwerken van mutaties in het payroll systeem in samenwerking met HR;
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne vragen rondom salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden;
• Opstellen van pro-forma berekeningen en doorvoeren van complexe wijzigingen;
• Zorgdragen voor tijdige en correcte uitbetaling van salarissen;
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen binnen het proces;
• Bewaken van compliance met fiscale en arbeidsrechtelijke wetgeving;
• Samenwerken met interne stakeholders zoals HR Services en Finance.

Is dit iets voor jou?

Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie die investeert in jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling. Binnen PwC krijg je de ruimte om impact te maken, samen te werken met ambitieuze collega’s en voortdurend te blijven leren.

Daarnaast wordt er gezorgd voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.000 en €6.500 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving in een hecht team waar samenwerking en erkenning centraal staan;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en procesoptimalisatie;
• Een 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Flexibiliteit om hybride te werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en netto onkostenvergoeding;
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties;
• 32 vakantiedagen per jaar.

Coen Frazer Business Unit Manager