Senior Consultant

  • 3100-4200
  • 32-40u
  • Zakelijke dienstverlening

Ben jij klaar om vanaf dag één écht het verschil te maken? Bij STAVV krijg je de kans om in een jonge, snelgroeiende organisatie te stappen waar je álles doet: van klantcontact tot plaatsing, van acquisitie tot advies. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid die hoort bij een pioniersrol, met de begeleiding van ervaren consultants aan je zijde. We zoeken geen afwachtende CV-schuiver, maar een ondernemende professional die met lef en eigenaarschap bouwt aan duurzame matches binnen het HR-domein.

's-Hertogenbosch
Solliciteer direct
Senior Consultant

Over het bedrijf

STAVV is de nieuwste business unit van ONTAPE en richt zich volledig op strategische HR-bemiddeling. Vanuit ons kantoor in ’s-Hertogenbosch helpen we organisaties bij hun transitie naar toekomstgericht HR-beleid, met oog voor cultuur, ontwikkeling en duurzame groei. We geloven dat HR het kloppend hart is van moderne organisaties. Vanuit deze visie verbinden we talentvolle HR-professionals aan opdrachtgevers die verder denken dan personeel. Omdat we nog in de opstartfase zitten, is dit het perfecte moment om aan te haken. Je stapt in een compact team waar lijnen kort zijn en initiatief gewaardeerd wordt. STAVV groeit snel en jij groeit mee. Of je nu ambities hebt richting teamleiderschap of droomt van je eigen business unit: het groeipad ligt voor je klaar.

Dit ben jij

We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat, niet bang is om de telefoon te pakken en die energie krijgt van afwisselend werk.

Verder breng je het volgende mee:

  • Minimaal een hbo-diploma
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in recruitment of consultancy
  • Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week
  • Commercieel inzicht en lef om kansen te verzilveren
  • Een zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding
  • Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid
  • Bereidheid om mee te bouwen aan een groeiende organisatie

De werkzaamheden

Als Consultant bij STAVV pak je het volledige recruitmentproces zelfstandig op. Je werkt hybride, schakelt met klanten, voert gesprekken met kandidaten en stuurt op inhoud én resultaat. Dankzij onze backoffice hoef je je niet te verliezen in administratie, jij kunt je focussen op impact maken.

Je dagelijkse taken omvatten onder andere:

  • Acquireren van vacatures via warme relaties, koude acquisitie of recruitmentportalen
  • Actief sourcen van kandidaten via LinkedIn, Indeed of eigen netwerk
  • Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken met kandidaten
  • Omzetten van profielen naar krachtige CV-presentaties
  • Adviseren van klant en kandidaat gedurende het hele proces
  • Begeleiden van selectieprocedures van A tot Z
  • Onderhouden van contact met gedetacheerde kandidaten
  • Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen

Zo ziet een werkweek er gemiddeld uit

  • 15% - Klantacquisitie
  • 20% - Kandidatenwerving
  • 10% - Sollicitatiegesprekken
  • 10% - CV-presentaties
  • 15% - Procesbegeleiding
  • 10% - Klantadvies
  • 10% - Relatiebeheer
  • 10% - Overige ad hoc taken

Is dit iets voor jou?

Je komt terecht in een omgeving waar vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Er is volop ruimte voor initiatief, maar ook begeleiding als je die nodig hebt.

Wij zorgen voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:

  • Salaris tussen € 3.100,- en € 4.200,- (schaal 4 – 5 van ons eigen salarishuis)
  • Bonusregeling op basis van prestatie
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Pensioenregeling en reiskostenvergoeding (€0,23 per km)
  • Laptop en telefoon (of internetvergoeding)
  • Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden
  • Concrete doorgroeimogelijkheden, tot bijvoorbeeld Teamlead of eigen business unit
Contacteer verantwoordelijke Vragen over deze vacature? Ik help je graag verder!
Coen Frazer

Coen Frazer Business Unit Manager

Solliciteer direct

Senior Consultant

  • 3100-4200
  • 32-40u
  • Zakelijke dienstverlening

Schrijf je in via het sollicitatieformulier voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.

's-Hertogenbosch
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Sollicitatieproces

Hoe werkt het?

Benieuwd hoe het solicitatie process gaat? Hieronder staat het gehele process van eerste contact tot contract.

  • ± binnen 3 dagen Kennismakings gesprek bij STAVV.
  • ± binnen 3 dagen Eerste gesprek met HR-manager en leidinggevende
  • ± binnen 3 dagen Tweede gesprek met leidinggevende en collega
  • Je krijgt een aanbod, welkom aan boord!