Ben jij een kei in HR-administratie én het aanspreekpunt voor collega’s in binnen- én buitenland? Bij You Jump krijg je de kans om in het hart van een snelgroeiende, internationale leisureorganisatie jouw HR-talent te laten schitteren. Van verzuim en salarisverwerking tot HR-advies en procesoptimalisatie: deze rol is net zo veelzijdig als dynamisch.
's-Hertogenbosch
Functie vervuld
Over het bedrijf
You Jump is de grootste exploitant van indoor trampolineparken in Noordwest-Europa en marktleider in Nederland en België. Vanuit het Support Office in ’s-Hertogenbosch worden meer dan 55 parken in vier landen ondersteund, waaronder Nederland, Duitsland, België en Frankrijk. You Jump is ontstaan uit de fusie van Jumpsquare en Jump XL en heeft sindsdien een indrukwekkend groeipad doorgemaakt. Het team in Den Bosch – een compacte club van betrokken professionals – werkt met energie en plezier aan de verdere uitbouw van dit succesvolle platform. In alles wat ze doen, staat de parkbeleving centraal: van innovatieve marketing tot sterke HR-processen. Als HR Support speel je een sleutelrol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse HR-operatie, met oog voor structuur, kwaliteit en medewerkersgeluk.
Dit ben jij
Je bent een gestructureerde en servicegerichte HR-professional die van aanpakken weet. Je houdt ervan om dingen goed te regelen en weet het overzicht te bewaren in een internationale, snelgroeiende organisatie.
Verder breng je het volgende mee:
Een afgeronde MBO 4-opleiding, bij voorkeur in Human Resources
Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
Kennis van HR-wetgeving en actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied
Ervaring met HR-systemen en administratieve processen
Zelfstandige en nauwkeurige werkstijl, met oog voor detail
Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (Frans of Duits is een pré)
Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week
De werkzaamheden
Als HR Support ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan operationele HR-taken voor het Support Office en de 21 parken in Nederland en Duitsland. Jij zorgt ervoor dat de administratieve basis klopt en biedt tegelijk ondersteuning aan HR-projecten en -adviezen. Van personeelsmutaties tot rapportages en van salarisverwerking tot verzuimregistratie – jij draait je hand er niet voor om.
Je dagelijkse taken omvatten onder andere:
Bijhouden van een juiste en actuele HR-administratie in het personeelsmanagementsysteem
Beheren van verzuimregistraties en uitvoeren van acties conform Wet verbetering Poortwachter
Verwerken van mutaties en verzorgen van de salarisrun (twee keer per maand)
Opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-documenten
Opmaken van HR-rapportages en analyseren van personeelsdata
Beantwoorden van HR-vragen via de gezamenlijke mailbox
Monitoren en optimaliseren van HR-processen, waaronder onboarding en offboarding
Ondersteunen van de HR Manager bij projecten en adviseren in arbeidsrecht, werving, ontwikkeling en performance management
Zo ziet een werkweek er gemiddeld uit
25% - HR-administratie
15% - Verzuimbeheer
15% - Salarisverwerking
10% - HR-documentatie
10% - Rapportages
10% - Vragen beantwoorden
10% - HR-advies ondersteuning
5% - Overige ad hoc taken
Is dit iets voor jou?
You Jump biedt jou een uitdagende functie in een bruisende, internationale organisatie waar professionaliteit en plezier hand in hand gaan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een hecht team dat samenwerkt aan één doel: elke dag een unieke ervaring creëren voor onze gasten én collega’s.
Wij zorgen voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:
Een marktconform salaris tussen €2.750 en €3.250 bruto per maand (op basis van 40 uur)
Een functie voor 32 tot 36 uur per week
De mogelijkheid om deels thuis te werken
Laptop van de zaak en vergoeding van telefoonkosten
Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en onkostenvergoeding
25 vakantiedagen op fulltime basis
Gratis toegang tot trampolineparken, fitnesslessen en personeelskorting op F&B
Werken in een dynamisch team met volop ontwikkelingsmogelijkheden
