Over ons

Visie

Voor organisaties die verder denken dan personeel.

Bij STAVV geloven we dat HR het hart vormt van elke toekomstgerichte organisatie. De tijd dat HR uitsluitend bestond uit administratieve processen ligt ver achter ons. HR is human capital dat richting geeft en groei mogelijk maakt.

Moderne HR-professionals zijn meer dan uitvoerders. Ze zijn aanjagers van verandering, adviseurs van leiders en de verbindende factor tussen mens en strategie. Wij zien dagelijks hoe zij echt het verschil maken. Daarom helpen wij organisaties te laten groeien van reactief naar proactief HR. We verbinden professionals die weten hoe je impact maakt op mensen, prestaties en organisatieontwikkeling. Want alleen met strategisch HR blijf je relevant, wendbaar en klaar voor de toekomst.

Missie

Bij STAVV geloven we in HR met echte impact.

Wij geloven dat HR dé sleutelrol speelt in uitdagingen zoals digitalisering, krapte op de arbeidsmarkt, veranderende verwachtingen van werknemers, en de roep om meer diversiteit & inclusie, welzijn en duurzaamheid. In dat speelveld verandert ook de rol van HR fundamenteel: van uitvoerend en ondersteunend, naar strategisch en richtinggevend. Zonder de belangrijke operationele basis uit het oog te verliezen

Onze missie is om deze beweging te faciliteren en actief te versterken. We verbinden HR-professionals aan organisaties die vooruit willen. helpen die organisaties tegelijkertijd om hun HR-volwassenheid te vergroten. Niet alleen door posities in te vullen, maar door bij te dragen aan duurzame verandering.

Onze Kernwaarden

Bij STAVV vormen onze kernwaarden het kompas van alles wat we doen. Met synergie, talent-gedrevenheid, verbeelding en een veerkrachtige aanpak bouwen we elke dag aan sterke verbindingen tussen mens en werk.
Synergie

Samen kom je verder. Wij verbinden HR professionals die het verschil maken. Met én voor teams.
Veerkracht

HR vraagt om wendbaarheid. Wij bewegen mee, schakelen snel en houden koers. Ook als het rommelt op de werkvloer.
Talent-gedreven

We geloven in de kracht van mensen. Talent is ons startpunt, groei is ons doel.
Verbeelding

Vooruitgang begint met visie. Wij denken verder dan vandaag en helpen organisaties hetzelfde te doen.

- “We zijn zeer tevreden over de samenwerking met STAVV. In korte tijd hebben zij al vier sterke kandidaten geleverd. De communicatie verloopt vlot en transparant, en het netwerk waaruit zij putten is duidelijk van hoge kwaliteit. Snelheid, professionaliteit en …”
  
  JUN 2025
  - BL
  Barbara Lem HR Manager
- “Ik heb een geweldige ervaring gehad met STAVV (Coen) tijdens mijn hele zoektocht naar een baan. Ze waren proactief, transparant en zetten zich echt in om me te helpen de juiste match te vinden, niet zomaar een functie. Dankzij hun begeleiding en ondersteuning heb ik een …”
  
  “Ik heb een geweldige ervaring gehad met STAVV (Coen) tijdens mijn hele zoektocht naar een baan. Ze waren proactief, transparant en zetten zich echt in om me te helpen de juiste match te vinden, niet zomaar een functie. Dankzij hun begeleiding en ondersteuning heb ik een functie gevonden die perfect aansluit bij mijn vaardigheden en doelen. Ik heb hun reactievermogen en eerlijke advies bij elke stap gewaardeerd. Een echte aanrader voor iedereen die op zoek is naar een recruiter die echt luistert en levert.”
  
  JUN 2025
  - JQ
  João Queiroga Projectmanager HR
- “Dankzij Coen en Bas een mega fijne werkplek gevonden, ik kan het iedereen aanraden! :)”
  
  APR 2024
  - SO
  Sterre Van Opijnen
- “Bas en Coen hebben mij geholpen aan een nieuwe baan en ik ben blij dat ik nu iets doe wat echt bij mij past!”
  
  JUN 2025
  - AG
  Anouk Gouka
- “Goede en persoonlijke begeleiding vanaf het eerste contact tot na dat je ook bent aangenomen. Zeer positief!”
  
  APR 2024
  - SV
  Serena V
- “👍De 'recruiter', 'bemiddelaar' of net hoe je het wilt noemen als je snel een goede nieuwe personal assistent nodig hebt. Professioneel en persoonlijk.”
  
  APR 2024
  - TD
  Tjerk van Dam
- “Super fijne samenwerking en zit erg op m'n plek bij een nieuwe job! Heel erg bedankt”
  
  APR 2024
  - MÖ
  Melissa Selin Örek
- “Verstand van zaken en volle focus op jouw wensen. Heel fijn om mee samen te werken.”
  
  APR 2024
  - MD
  Marnix Van D
- “Hele fijne partij om mee samen te werken”
  
  APR 2024
  - TS
  Tiesand Shirts
- “Geweldig bureau en houdt zich aan de afspraken”
  
  APR 2024
  - BD
  Bianca Damen
- “Sparringpartner op niveau. Snel en prettig contact”
  
  APR 2024
  - AJ
  Anthony Jansen
- “Zeker aan te raden. Ik heb onlangs gebruik gemaakt van de diensten van STAVV voor het vinden van een nieuwe HR functie, en ik ben ontzettend tevreden over de begeleiding die ik heb gekregen. Het contact was altijd persoonlijk en vlot. Coen, in het bijzonder, was altijd goed …”
  
  “Zeker aan te raden. Ik heb onlangs gebruik gemaakt van de diensten van STAVV voor het vinden van een nieuwe HR functie, en ik ben ontzettend tevreden over de begeleiding die ik heb gekregen. Het contact was altijd persoonlijk en vlot. Coen, in het bijzonder, was altijd goed bereikbaar en hield mij gedurende het proces goed op de hoogte van de ontwikkelingen. Dit gaf me veel vertrouwen. Ik zou hen zeker aanraden aan iedereen die op zoek is naar een nieuwe uitdaging in HR”
  
  JUN 2025
  - AA
  Arezou Amir HR Business Partner
- “Door de excellente searching skills van Coen Frazer ben ik gematched op een functie die mij meer dan goed past. Zijn warme en persoonlijke benadering gaf mij direct vertrouwen en dit heeft geresulteerd in een mooie samenwerking”
  
  JUN 2025
  - MJ
  Mirjam Albada Jelgersma Senior D&I Consultant

Ontmoet ons team

Coen Frazer is Business Unit Manager bij STAVV. Vanuit zijn achtergrond in de bemiddeling van Personal Assistants ontdekte hij al snel zijn affiniteit met het HR-vak. Die interesse groeide uit tot een duidelijke focus: …

Business Unit Manager

Coen Frazer
Business Unit Manager

Coen Frazer is Business Unit Manager bij STAVV. Vanuit zijn achtergrond in de bemiddeling van Personal Assistants ontdekte hij al snel zijn affiniteit met het HR-vak. Die interesse groeide uit tot een duidelijke focus: het verbinden van HR-professionals aan organisaties die écht in mensen investeren.

Samen met Bas Gofers gaf Coen vorm aan STAVV, de business unit binnen ONTAPE die zich volledig richt op HR. In deze snel veranderende markt ziet hij voortdurend nieuwe kansen om kandidaten en opdrachtgevers op inhoud en ambitie aan elkaar te verbinden.

Binnen STAVV is Coen verantwoordelijk voor de commerciële groei. Hij bouwt aan een krachtig netwerk van klanten en professionals, stelt een sterk team samen en stuurt het dagelijks aan. Met zijn energie, strategisch inzicht en scherpe oog voor de juiste match zet hij STAVV stevig neer als dé partner in HR-bemiddeling.
Zes jaar geleden startte Bas Gofers ONTAPE, het moederbedrijf van STAVV, met een heldere focus: het bemiddelen van topkwaliteit business support professionals. Wat begon met executive assistants en office managers, …

Strategic Partner

Bas Gofers
Strategic Partner

Zes jaar geleden startte Bas Gofers ONTAPE, het moederbedrijf van STAVV, met een heldere focus: het bemiddelen van topkwaliteit business support professionals. Wat begon met executive assistants en office managers, groeide uit tot een toonaangevend label binnen dit vakgebied.

In de afgelopen jaren zag Bas een duidelijke verschuiving in de markt: een groeiende vraag naar sterke HR-professionals. Gedreven door zijn interesse in mensgerichte functies en organisatieontwikkeling, lanceerde hij samen met Coen Frazer in 2025 STAVV: de business unit binnen ONTAPE die zich volledig richt op HR.

Bas blijft daarnaast nauw betrokken bij ONTAPE Executive Support. Zijn kracht ligt in het bouwen van duurzame teams en het ontwikkelen van bemiddelingsstrategieën die organisaties structureel versterken. Binnen STAVV adviseert Bas over de strategische koers van het label.
Chanel Simon is als HR Officer de verbindende kracht binnen STAVV. Zij zorgt ervoor dat de organisatie soepel loopt, zowel voor interne collega’s als voor de externe HR-consultants die via STAVV actief zijn. Van …

HR Officer

Chanel Simon
HR Officer

Chanel Simon is als HR Officer de verbindende kracht binnen STAVV. Zij zorgt ervoor dat de organisatie soepel loopt, zowel voor interne collega’s als voor de externe HR-consultants die via STAVV actief zijn. Van HR-administratie en personeelsvragen tot het organiseren van teamuitjes en het ondersteunen bij projecten: Chanel houdt het overzicht én regelt het.

Ze speelt een centrale rol in functiewaarderingsprojecten en is altijd bereid bij te springen waar dat nodig is. Met haar oog voor detail, organisatorisch talent en betrokkenheid is Chanel de stille motor achter veel van wat bij STAVV goed gaat.
Benthe de Laat is als HR Consultant verbonden aan STAVV. Met haar open houding, scherpe luistervermogen en oog voor detail ondersteunt zij organisaties bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Van recruitment en …

HR Consultant

Benthe de Laat
HR Consultant

Benthe de Laat is als HR Consultant verbonden aan STAVV. Met haar open houding, scherpe luistervermogen en oog voor detail ondersteunt zij organisaties bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Van recruitment en HR-administratie tot duurzame inzetbaarheid, medewerkersbetrokkenheid en leren en ontwikkelen. Benthe beweegt zich soepel tussen strategisch advies en praktische uitvoering.

Ze wordt vaak ingezet bij tijdelijke of projectmatige HR-behoeften, maar voelt zich ook thuis in langdurige samenwerkingen. Dankzij haar persoonlijke aanpak en heldere communicatie weet ze snel vertrouwen te winnen, zowel bij HR-teams als bij leidinggevenden.

Binnen STAVV richt Benthe zich op het versterken van HR-afdelingen die behoefte hebben aan een betrokken, doortastende en inhoudelijk sterke professional. Ze kiest bewust voor een rol waarin ze organisaties helpt groeien, met aandacht voor mensen en processen.
Noortje van den Boer is als recruitment marketeer verantwoordelijk voor de zichtbaarheid en uitstraling van STAVV. Met haar creatieve aanpak en gevoel voor doelgroepcommunicatie zorgt zij ervoor dat zowel kandidaten als …

Recruitment Marketeer

Noortje van den Boer
Recruitment Marketeer

Noortje van den Boer is als recruitment marketeer verantwoordelijk voor de zichtbaarheid en uitstraling van STAVV. Met haar creatieve aanpak en gevoel voor doelgroepcommunicatie zorgt zij ervoor dat zowel kandidaten als opdrachtgevers STAVV weten te vinden én herkennen.

Ze beheert de socialmediakanalen, schrijft wervende vacatureteksten en publiceert inspirerende content over het HR-vak. Of het nu gaat om een blog, campagne of het aanscherpen van de tone of voice: Noortje zorgt dat STAVV online helder, actueel en onderscheidend aanwezig is.

Met enthousiasme en oog voor detail brengt zij het verhaal van STAVV tot leven, elke dag opnieuw.
Ben jij op zoek naar een nieuwe baan?

Onze impact voorbij de werkvloer: STAVV & de SDG’s

Bij STAVV geloven we dat ondernemen verder gaat dan winst maken, het draait ook om positieve impact. Daarom dragen wij actief bij aan de Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties: zeventien doelen die wereldwijd richting geven aan een betere, eerlijkere en duurzamere toekomst. We hebben bewust vijf SDG’s gekozen die nauw aansluiten bij onze missie en waarden.

Gendergelijkheid;
Waardig werk en economische groei;
Vrede, justitie en sterke publieke diensten;
Kwaliteitsonderwijs;
Goede gezondheid en welzijn.

Meer informatie

1% geven we terug

STAVV is trotse deelnemer van de 1% Pledge, een wereldwijde beweging die bedrijven inspireert om hun succes te delen en maatschappelijke impact te maken. Wij hebben ons gecommitteerd om jaarlijks minimaal 1% van onze tijd en winst te doneren aan initiatieven die bijdragen aan een eerlijkere, duurzamere wereld.

Voor ons is dit geen losse actie, maar een vaste waarde in ons ondernemerschap. We geloven dat bedrijven niet alleen economische motoren zijn, maar ook een rol hebben als maatschappelijke krachten. Door tijd, aandacht en middelen beschikbaar te stellen, dragen wij structureel bij aan positieve verandering. Zo bouwen we niet alleen aan sterke carrières, maar ook aan een wereld waarin meer mensen de kans krijgen om hun potentieel te benutten.

Meer informatie

Vakschool voor vrouwen

STAVV steunt Stichting Kafountine omdat hun missie perfect aansluit bij onze overtuiging dat écht talent overal tot bloei kan komen. Sinds 1996 zet de stichting zich in voor gelijke kansen voor vrouwen in de regio Casamance (Senegal), via de Satang Jabang vakschool: een geaccrediteerde opleiding in voedselbereiding, mode, ondernemerschap en gezondheid.

Omdat structurele subsidie ontbreekt, ondersteunt de stichting de school met advies, fondsenwerving en praktijkgerichte projecten zoals een lunchroom en botanische tuin, gericht op zelfstandigheid en impact. Bij STAVV geloven we in het versterken van mensen door vakmanschap, onafhankelijkheid en educatie, daarom dragen wij hier met trots aan bij.

Meer informatie

Een greep uit onze samenwerkingspartners

Keurmerken

Gecertificeerd vertrouwen. Gegarandeerde kwaliteit.

Onze keurmerken en dienstverlening zijn het bewijs van onze toewijding aan kwaliteit. Wij streven er continu naar om de hoogste standaarden te waarborgen, zodat onze klanten altijd kunnen rekenen op onze betrouwbaarheid en professionaliteit.

SNA + NEN4400-1 gecertificeerd

We garanderen betrouwbare arbeidsbemiddeling en naleving.
Bekijk certificaat
WAADI Geregistreerd

Wij staan voor een legale, oprechte en eerlijke bedrijfsvoering
Bekijk registratie
Employment screening + Security check

We verzorgen Pre Employer Screenings en Security Checks