Ben jij klaar voor de volgende stap binnen recruitment en wil je écht impact maken op hiring beslissingen? Als Talent Advisor ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent. Je speelt een adviserende rol richting hiring managers en voorziet hen van de juiste tools om de beste keuze te maken.
De werkgever is een grote speler binnen de e-commerce en groeit razendsnel. Sinds de oprichting in 2006 heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een internationaal merk met een breed assortiment en miljoenen klanten wereldwijd. Innovatie en ondernemerschap staan centraal; nieuwe ideeën en creatieve oplossingen worden aangemoedigd. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en impact te maken op het wervingsbeleid.
Je bent een gedreven recruitmentprofessional met een scherpe blik op de arbeidsmarkt en een proactieve houding. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je hoe je stakeholders meeneemt in het wervingsproces.
Je begeleidt het volledige wervingsproces en zorgt voor een optimale candidate experience. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende stakeholders om de juiste talenten aan te trekken.
Naast een uitdagende rol binnen een snelgroeiende organisatie, krijg je uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Coen Frazer Business Unit Manager
Curious about how the application process works? Below is the full process from first contact to contract.
Ben jij iemand die met gemak schakelt tussen operationele uitvoering en coördinerende taken binnen HR? En krijg je energie van het …
Rotterdam View job
Natuur en structuur ontmoeten elkaar in deze functie voor een ondernemende secretaresse. Je ondersteunt de Operationeel Manager van …
's-Hertogenbosch View job
Je ziet jezelf als de verbindende schakel tussen mensen en organisatie, maar ook als iemand die scherp let op details en processen soepel …
Den Haag View job