HR Adviseur Verzuim & Re-integratie

  • 4000-6100
  • 32-40u
  • Overheid & Publieke Sector

Ben jij een expert op het gebied van sociale zekerheid met de nodige dosis lef? Voor de Douane zoeken wij een Re-integratieadviseur die met visie en daadkracht complexe verzuimcasuïstiek ombuigt naar duurzame oplossingen. In deze rol ben je niet slechts een procesbewaker, maar een strategisch partner die het management adviseert en direct impact maakt op de vitaliteit van de organisatie

Rotterdam
Apply now
HR Adviseur Verzuim & Re-integratie

About the company

De werkgever, in dit geval DG Douane, bevindt zich in een dynamische overheidsomgeving in Rotterdam waar professionalisering en expertise centraal staan. De afdeling HR Advies & Expertise fungeert als dé gesprekspartner voor het management op het gebied van veilig en gezond werken, arbeidsjuridische kwesties en verzuimmanagement. Binnen de publieke sector, waar de maatschappelijke relevantie groot is, werkt de Douane aan een uniforme en hoogwaardige adviesstijl. De cultuur kenmerkt zich door een multidisciplinaire aanpak waarin samenwerking met stakeholders en continue ontwikkeling van kennis de standaard zijn. Als onderdeel van de bredere overheid stap je in een complexe, politiek-bestuurlijke context die vraagt om sensitiviteit en een stevige persoonlijkheid.

This is you

Voor deze uitdagende rol in Rotterdam zijn wij op zoek naar een professional die 32 tot 36 uur per week beschikbaar is en beschikt over een stevig fundament in de publieke sector.

Verder breng je het volgende mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als casemanager, HR-adviseur of re-integratiespecialist;
  • Diepgaande kennis van de Wet verbetering Poortwachter, Arbo-wetgeving en sociale zekerheid;
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
  • Een analytische blik gecombineerd met een groot inlevingsvermogen;
  • Ervaring binnen de (semi-)overheid is een sterke pré.

Responsibilities

Als Re-integratieadviseur ben jij de specialist op wie het management en HR-collega's bouwen bij ingewikkelde vraagstukken rondom ziekteverzuim en re-integratie. Je kijkt verder dan de standaardprocedures en adviseert proactief over de inzet van externen, subsidiemogelijkheden en schadeverhaal. Je bent een innovator die niet alleen dossiers beheert, maar ook bijdraagt aan de beleidsvorming om de HR-volwassenheid van de organisatie te vergroten. Met jouw kennis van de Wet verbetering Poortwachter en arbeidsrecht fungeer je als projectleider en facilitator in werkgroepen. Je bent een stevige gesprekspartner die het organisatiebelang en het belang van de medewerker moeiteloos met elkaar verbindt.

Je dagelijkse taken omvatten onder andere:

  • Adviseren van management en HR over complexe verzuim- en re-integratievraagstukken;
  • Ondersteunen bij aanvragen voor voorzieningen, subsidies en schadeverhaal;
  • Bijdragen aan de proactieve ontwikkeling van het organisatiebrede verzuimbeleid;
  • Deelnemen aan en leiden van projecten en werkgroepen binnen het vakgebied;
  • Bewaken van de naleving van de Wet verbetering Poortwachter en Arbo-wetgeving;
  • Rapporteren over verzuimgerelateerde problematiek in kwalitatieve en kwantitatieve zin;
  • Samenwerken met arbeidsjuristen en externe arbodiensten;
  • Bijhouden van actuele kennis op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsrecht.

This is what an average workweek looks like

  • 35% - Verzuimadvies en ondersteuning
  • 20% - Beleidsontwikkeling en innovatie
  • 15% - Projectleiding en werkgroepen
  • 10% - Dossierbeheer en Poortwachter
  • 10% - Rapportage en analyse
  • 5% - Stakeholder management
  • 5% - Overige ad hoc taken

Is this something for you?

Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar veel aandacht is voor jouw expertise en waar hybride werken de standaard is. De Douane biedt een plek waar lef en eigen initiatief worden gewaardeerd, ondersteund door een team van gedreven HR-professionals.

Daarnaast wordt er gezorgd voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:

  • Een functie ingeschaald in schaal 11 Rijksoverheid (€4000 - €6100 o.b.v. 36 uur);
  • 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, samen uit te keren als IKB van 16,67%;
  • 25 vakantiedagen;
  • 0,23 netto vergoeding per kilometer;
  • De mogelijkheid om hybride te werken (combinatie van Rotterdam en thuis);
  • Een professionele werkomgeving binnen de Rijksoverheid;
  • Begeleiding door een gespecialiseerde partner die jouw groei centraal stelt.
  • STAVV verzorgt de bemiddeling van deze interim-opdracht. Als gespecialiseerde partner verbinden wij de beste freelancers aan onze opdrachtgevers. Wij ontzorgen je in het proces van kennismaking tot aan de contractering, zodat jij je volledig kunt focussen op de opdracht. Ook voor toekomstige projecten bouwen we graag aan een duurzame relatie met jou als zelfstandig professional. 
Contact the responsible person Questions about this job? I'm happy to help!
Dallila Chahbi

Dallila Chahbi Recruitment Consultant

Apply now

HR Adviseur Verzuim & Re-integratie

  • 4000-6100
  • 32-40u
  • Overheid & Publieke Sector

Sign up via the application form for job placement and apply directly for this position.

Rotterdam
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Application process

How does it work?

Curious about how the application process works? Below is the full process from first contact to contract.

  • ± within 3 days Introductory meeting at STAVV.
  • ± within 3 days First interview with HR manager and supervisor
  • ± within 3 days Second interview with supervisor and colleague
  • You receive an offer, welcome aboard!