Senior Adviseur Verzuim

About the company

Voor deze opdracht zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Verzuim voor de Dienst Toeslagen, onderdeel van het ministerie van Financiën. Je komt te werken binnen de directie Mensen, Middelen en Communicatie (dMMC), specifiek binnen het team HR Business Partners. De interne klanten bevinden zich verspreid over meerdere locaties in Nederland, waaronder Utrecht, Den Haag en Apeldoorn. De standplaats is Utrecht, waar het HRBP-team standaard op maandag samenkomt op locatie De Graadt van Roggeweg en veelal op donderdag op locatie De Knoop. Er wordt hybride gewerkt.

Het HRBP-team bestaat uit 10 HR Business Partners, 3 HR Officers en een teamleider. Binnen deze dynamische en maatschappelijk relevante omgeving speel jij een sleutelrol in het versterken van verzuimbeleid en het professioneel begeleiden van complexe dossiers. Zij staan midden in een organisatie die continu in ontwikkeling is – en waar goed werkgeverschap en zorgvuldig verzuimmanagement cruciaal zijn.

This is you

Voor deze opdracht zoeken wij een stevige en analytische professional met overtuigingskracht en coachende vaardigheden. Je weet verbinding te maken op verschillende niveaus en bent in staat om zowel inhoudelijk als relationeel impact te maken.

Verder breng je het volgende mee:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde opleiding richting HRM en/of verzuim;
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner, HR-adviseur of re-integratieadviseur in een adviserende rol richting business of lijnmanagement;
• Minimaal 2 jaar recente ervaring in een functie waarin verzuim een substantieel onderdeel was;
• Aantoonbare kennis van verzuimproblematiek en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met het analyseren van cijfers en het vertalen daarvan naar gerichte acties;
• Ervaring met coaching van leidinggevenden en het omgaan met weerstand;
• Beschikbaarheid voor 32-36 uur per week;
• Bij voorkeur ervaring binnen de Rijksoverheid of een andere overheidsorganisatie.

Responsibilities

Als Senior Adviseur Verzuim ondersteun je primair de HR Business Partners bij complexe verzuimcasuïstiek. Je analyseert lopende dossiers, signaleert knelpunten en ontwikkelt gerichte interventies. Daarbij werk je intensief samen met de Arbodienst, re-integratieadviseurs, bedrijfsmaatschappelijk werkers, juristen en andere interne stakeholders.

Daarnaast lever je een stevige bijdrage aan het professionaliseren van het verzuimbeleid. Op basis van analyses vertaal je data naar concrete acties en help je de organisatie te bouwen aan een toekomstbestendig en pragmatisch verzuimproces, met heldere verantwoordelijkheden en werkafspraken.

Je dagelijkse taken omvatten onder andere:

• Het ondersteunen van HR Business Partners bij complexe verzuimdossiers;
• Het uitvoeren van diepgaande verzuimdossieranalyses;
• Het afstemmen met Arbodienst en interne specialisten;
• Het ontwikkelen van gerichte verzuimpreventie-initiatieven;
• Het opstellen en implementeren van een toekomstbestendig verzuimbeleid;
• Het vertalen van verzuimdata naar concrete verbeteracties;
• Het coachen van leidinggevenden in hun rol binnen verzuimbegeleiding;
• Het flexibel inspelen op actuele verzuimvraagstukken binnen de organisatie.

Is this something for you?

Je komt in dienst via ons en wordt ingezet bij deze maatschappelijk relevante opdrachtgever binnen de Rijksoverheid. Het betreft een contract voor een half jaar met kans op verlenging en eventueel overname door de opdrachtgever.

Daarnaast wordt er gezorgd voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:

• Inschaling in schaal 12 (€ 4.691,71 - € 6.907,67) op basis van 36 uur per week;
• Een half jaar contract met kans op verlenging en eventueel overname;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8,33%, in te zetten als Individueel Keuzebudget (IKB);
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Deelname aan het StiPP-pensioenfonds;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een inspirerende werkplek waarin innovatie en maatschappelijke relevantie centraal staan.

Coen Frazer Business Unit Manager