Op Vliegbasis Woensdrecht werk je straks mee aan de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van defensiepersoneel in een technisch-topomgeving. Deze unieke locatie, waar dagelijks wordt gewerkt met geavanceerde systemen als de F-35 en Apache, biedt een uitdagend speelveld voor een expert op het gebied van arbeid en organisatie. Binnen het team van QSE speel jij een sleutelrol in het verbeteren van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en draag je bij aan een veilige, gezonde werkomgeving binnen de Koninklijke Luchtmacht.
De Koninklijke Luchtmacht is een modern krijgsmachtonderdeel met een scherpe focus op technologische innovatie, veiligheid en opleidingskwaliteit. Vliegbasis Woensdrecht in Hoogerheide vormt hierbij het logistiek- en opleidingshart. Hier worden niet alleen technische opleidingen verzorgd, maar ook inspectie en onderhoud van luchtvaartmaterieel uitgevoerd. Je gaat aan de slag binnen het Air Support Command, waar de QSE-afdeling (Kwaliteit, Veiligheid en Milieu) verantwoordelijk is voor strategisch beleid rondom gezondheid, veiligheid en milieu.
Als externe professional werk je vanuit STAVV, een gespecialiseerde HR-dienstverlener die organisaties versterkt met HR-professionals die écht het verschil maken. Wij geloven in duurzame matches en in een toekomstgerichte visie op HR, waarbij welzijn en strategisch personeelsbeleid hand in hand gaan.
This is you
Je brengt stevige inhoudelijke kennis mee en bent in staat om zelfstandig te opereren in een complexe organisatiecontext.
Verder breng je het volgende mee:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in arbeid- en organisatiepsychologie of vergelijkbaar;
Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van RI&E’s en PSA-inventarisaties;
Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Arbowetgeving);
Ervaring met het voeren van interviews en het opstellen van strategische adviezen;
Je werkt gestructureerd, zelfstandig en bent communicatief sterk;
Beschikbaarheid van 16 uur per week;
Beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 t/m april 2026.
Responsibilities
Als adviseur arbeidsomstandigheden met specialisatie in arbeid- en organisatiekunde (A&O) ben jij de drijvende kracht achter het inventariseren en verbeteren van psychosociale arbeidsbelasting binnen ASC. Jij brengt structuur aan in bestaande onderzoeken en duikt inhoudelijk in thema’s als werkdruk, sociale veiligheid en rolduidelijkheid. Je analyseert, rapporteert en adviseert met als doel: duurzame maatregelen die écht beklijven.
Je dagelijkse taken omvatten onder andere:
Analyseren van bestaande documenten zoals RI&E’s, PMO’s en Werkblik-rapporten;
Interviewen van stakeholders zoals bedrijfsarts, leidinggevenden en vertrouwenspersonen;
Opstellen van een overzichtelijke risico-inventarisatie en rapportages;
Adviseren over maatregelen gericht op vermindering van PSA;
Overleggen met CEAG en andere relevante gremia;
Ondersteunen bij implementatie van verbeteracties;
Bewaken van de borging van maatregelen in de organisatie;
Bijdragen aan structureel PSA-beleid binnen de QSE-afdeling.
This is what an average workweek looks like
25% - Analyse documenten
20% - Interviews voeren
15% - Rapportages opstellen
15% - Advies opstellen
10% - Overleg CEAG & management
10% - Implementatiebegeleiding
5% - Maatregelen borgen
5% - Overige ad hoc taken
Is this something for you?
Je krijgt de kans om bij te dragen aan structurele verbeteringen binnen Defensie op een plek waar welzijn en veiligheid topprioriteit hebben. Je levert impactvol werk in een professionele context met maatschappelijk belang.
Daarnaast wordt er gezorgd voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:
Een aantrekkelijk salaris (€7000 - €8000 o.b.v. 38 uur per week);
Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,33%);
25 vakantiedagen (op fulltime basis);
Pensioenopbouw via StiPP;
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
Een opdracht van 7 maanden, met optie tot verlenging;
Samenwerking met STAVV, waar je kunt rekenen op persoonlijke begeleiding en vlotte communicatie.
Contact the responsible personQuestions about this job? I'm happy to help!
