Loopbaanadviseur

About the company

Het Ministerie van Defensie staat dagelijks in dienst van vrede, veiligheid en stabiliteit, zowel in Nederland als wereldwijd. Dit kan alleen met voldoende, gemotiveerd en goed opgeleid personeel. Binnen de Koninklijke Luchtmacht, met standplaats Volkel in Noord-Brabant, vervul je als loopbaanadviseur een essentiële rol. Je werkt in een dynamische en professionele omgeving waar vertrouwen, integriteit en teamwork centraal staan. Hier draag jij bij aan een personeelsbeleid dat gericht is op groei, inzetbaarheid en duurzame carrièreontwikkeling.

This is you

Je hebt een stevige basis in loopbaanadvies en weet deze kennis in te zetten binnen een complexe organisatie als Defensie.

Verder breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, toegepaste psychologie of vergelijkbaar;
• Minimaal 4 jaar ervaring in loopbaanadvies, begeleiding of coaching in de afgelopen 10 jaar;
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van loopbaanprojecten, trainingen en workshops;
• Bij voorkeur ervaring binnen (semi-)overheid, Defensie is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden en coachende gespreksvaardigheden;
• Beschikbaarheid voor 38 uur per week;
• Bereidheid om te werken op verschillende Defensielocaties binnen Nederland;
• Integriteit en bereidheid tot het ondergaan van een veiligheidsonderzoek (VGB-B).

Responsibilities

Als Medior Loopbaanadviseur ben jij de sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden als het gaat om loopbaanontwikkeling. Je ontwikkelt en coördineert activiteiten rondom loopbaanvraagstukken, geeft advies over maatwerktrajecten en monitort de voortgang van ontwikkelplannen. Daarnaast werk je nauw samen met HR-adviseurs en lijnmanagement om talent vroegtijdig te signaleren en strategisch in te zetten.

Je dagelijkse taken omvatten onder andere:

• Het voeren van individuele loopbaangesprekken en het bieden van maatwerkadvies;
• Adviseren over scholing-, ontwikkel- en doorstroomtrajecten;
• Ontwerpen en uitvoeren van loopbaanprojecten en trainingen;
• Monitoren van de uitvoering van ontwikkelingsplannen en het bijsturen waar nodig;
• Adviseren van HR en lijnmanagement over loopbaanbeleid en talentontwikkeling;
• Onderhouden van interne en externe netwerken voor kennisdeling en kansen;
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in de uitvoering van loopbaanbegeleiding.

Is this something for you?

Je krijgt de kans om binnen een unieke en betekenisvolle omgeving te werken, waar jouw werk direct bijdraagt aan de kracht en inzetbaarheid van Defensiepersoneel.

Daarnaast wordt er gezorgd voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:

• Een salaris tot €5150 o.b.v. 38 uur;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 8% vakantiegeld;
• Een premievrij pensioen;
• Een jaarcontract met kans op verlenging;
• Een professionele werkomgeving met focus op persoonlijke groei;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en coachingstrajecten;
• Werken binnen een betrokken team en een organisatie met een belangrijke maatschappelijke missie;
• Volledige faciliteiten om je werk op locatie goed uit te voeren.

Coen Frazer Business Unit Manager